江门信息:用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成职工工伤时待遇降低，待遇差额应由谁承担？|||计算机培训机构

-江门信息:用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成职工工伤时待遇降低，待遇差额应由谁承担？-

杜某，我市公司员工，2020年至2022年间遭遇三次工伤，分别被认定为十级、十级和九级。

社保经办机构依据广东省工伤保险条例，向杜某发放了三次性伤残补助金，共421万元。

后杜某发现公司未按实际工资作为缴费基数，导致其工伤保险待遇低于应得标准。

为维护自身权益，杜某向仲裁委员会提出仲裁申请。

仲裁委员会审理此案时，充分考虑了杜某的实际工资水平、公司缴费情况及工伤保险待遇相关规定。

最终，仲裁委员会裁定公司需补足杜某一次性伤残补助金的差额部分，共计385万元。

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