程序员应该如何判断岗位的好坏？

面试结束后如何判断这件事的好坏？今天向大家介绍一些问题检查方法。也许能判断岗位的好坏。

1、我应该跟来吗？

没有人喜欢随时待命。因为一旦这样，即使周末凌晨3点，支持门户网站页面上的Reset按钮显示出与预想不同的蓝色，也有可能成为call。当然，偶尔我们也能理解和容忍一两次。

2、我是IT职员吗？

程序员写软件和支持软件是理所当然的。但这并不意味着你是计算机专业的IT员工。例如，一名职员安装了加菲尔德的屏幕保护程序后，笔记本电脑出现异常，公司职员会因为电脑上的小事打扰你吗？

3、我是否监控网络和过滤内容？

程序员必须解决问题，有效地解决问题，资源是必需的。互联网可以说是无穷无尽的资源宝库。如果一家公司不能与时俱进，甚至不让员工自由使用USENET/Google/Stackoverflow，把员工当成小孩子色情，有什么意义？

4、只有我是程序员吗？

我们成长为程序员首先要感谢的是我们的同事。我们一起经历，直到彼此解开疑惑，审查对方的代码，一起讨论，从茫然的方向想出创造性的建议。如果你只有一个程序员，它就不会得到任何技术反馈，我们自己也不能成长。此外，遇到问题时，你也只能凭自己的直觉判断对错。

5、每周都要出差吗？

出差有时是必要的尤其是与客户面对面开会或会见外派同事时。但是如果每周都要离开家出差的话，就要深思熟虑。

无论项目有多大的潜力，团队成员有多大的能力，在这样的恶劣环境下，小程序员都不能做真正有意义的事情。