你知道Java培训毕业后如何正确投简历吗？

目前，在互联网培训上，it 培训非常火爆。Java 行业的情况是，由于Java人才的不足，每年学习Java的学生数不胜数。但是对Java培训学校刚毕业的学生来说，一开始找个好工作特别重要，所以找工作的前提是简历投放。每个人都有遇到的现象，你的专业知识不需要别人的差异。为什么别人找的工作好？其实也和简历有关。Java培训刚毕业，我来告诉你如何投简历。

(1)暴露自己

市面上公司很多，求职者更多。特别是在大型优秀公司，HR一天要看那么多简历。如果简历没有任何特点，会写什么，如何学习，HR当然不会理睬。体质也正常。但是如果在简历和面试中完美地展示自己的优点和特长，会不会有不同的结果呢？仔细观察学习过程，总结已经掌握的知识技能点，利用训练结果描述技术熟练程度，向他人展示自己最优秀的一面。

(2)简历上的自我包装

简历需要包装！但是不是指伪造，而是学写简历的技术，随便举个栗子。也就是说，自由自在地用美丽的语言表达一句话，使这句话的价值最大化。

某某可以参加Java培训，负责Java技术。修改后：momo通过4个月的Java培训学习经验和与师生们的实战经验，在零基础上单独使用XX系统，实现了XX功能。(同样，虽然自己来自培训机关，但适当的包装可以突出自己的学习能力，其次，以实力证明自己现在的技能掌握)这就是包装。但是不是炫耀。

有目标投放简历

很多人找工作都是海斗白夫，有消息就去。最终去不是自己想要的。浪费时间，不说也浪费精力。如果不及时调整战略，在传达所有简历的过程中审查一下，这家公司是不是自己想去，不是俗话说得好，而是士兵精进，不是很多吗！选择职位描述和自己能力相似的公司，对不同公司不同的JD修改自己的简历，突出公司的重视。

HR知道没有Java经验，直接Pass，程序员不是天生的编程啊！所以不要气馁。除非HR仔细看简历进入，否则只要面试就知道公司愿意招聘没有经验的职员。面试主要是多看，多参考面试中的问题，完善知识点，做好准备，上战场。因此，在Java 培训学校，尽可能多地参与实践项目，这些实践项目不仅可以让自己获得漫长的经验，而且也是未来面试的优势。